Новый сайт kspvo.ru
Поиск:
Контрольно-счетная палата Вологодской области
Контрольно–счетная палата Вологодской области создана в 1997 году и на протяжении всего периода деятельности является полноправным участником бюджетного процесса в Вологодской области.
Читать далее

Условия и результаты конкурсов

КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

На формирование кадрового резерва на 2014-2015 гг. на должности государственной гражданской службы: 

главной группы категории «специалисты»:

- инспектор Контрольно-счетной палаты Вологодской области;

- главный советник Контрольно-счетной палаты Вологодской области, в компетенцию которого входит информационное обеспечение;

- главный советник Контрольно-счетной палаты Вологодской области, в компетенцию которого входит юридическое обеспечение;

главной группы категории «обеспечивающие специалисты»:

- главный специалист 1 разряда Контрольно-счетной палаты Вологодской области, осуществляющий функции главного бухгалтера;

ведущей группы категории «обеспечивающие специалисты»:

- ведущий специалист 1 разряда Контрольно-счетной палаты Вологодской области, в компетенцию которого входит делопроизводство.

Квалификационные требования:

- для замещения должности инспектора Контрольно-счетной палаты Вологодской области - высшее экономическое образование или иное высшее профессиональное образование, соответствующее замещаемой должности государственной гражданской службы; стаж работы: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности в области государственного и финансового контроля, экономики, финансов или бухгалтерского учета;

- для замещения должности главного советника Контрольно-счетной палаты Вологодской области, в компетенцию которого входит информационное обеспечение, – высшее профессиональное образование по специальности «Автоматизация технологических процессов и производств» или иное высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности; стаж работы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

- для замещения должности главного советника Контрольно-счетной палаты Вологодской области, в компетенцию которого входит юридическое обеспечение, – высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»; стаж работы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

- для замещения должности главного специалиста 1 разряда Контрольно-счетной палаты Вологодской области осуществляющего функции главного бухгалтера, – высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет и аудит» или иное высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности; стаж работы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

для замещения должности ведущего специалиста 1 разряда Контрольно-счетной палаты Вологодской области, в компетенцию которого входит делопроизводство, - высшее профессиональное образование по специальностям «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Финансы и кредит», «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет и аудит» или иное высшее профессиональное образование, соответствующее замещаемой должности гражданской службы; стаж работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности в области трудового законодательства, законодательства о государственной гражданской службе, делопроизводства.

Требования по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков для должностей главной группы:

- знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Устава Вологодской области, законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Вологодской области, в том числе в области налогового и бюджетного законодательства, Декларации принципов деятельности контрольно-счетных органов Российской Федерации, Этического кодекса сотрудников контрольно-счетных органов Российской Федерации, Регламента Контрольно-счетной палаты Вологодской области;

- навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени, оценки и обобщения результатов своей работы, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Требования по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков для должности ведущей группы:

- знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Устава Вологодской области, законов Вологодской области иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Вологодской области, Регламента Контрольно-счетной Вологодской палаты области, Инструкции по делопроизводству Контрольно-счетной палаты Вологодской области, Служебного распорядка Контрольно-счетной палаты Вологодской области, Перечня сведений ограниченного доступа, используемых в Контрольно-счетной палате Вологодской области, Порядка уведомления руководства Контрольно-счетной палаты Вологодской области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Контрольно-счетной палаты Вологодской области к совершению коррупционных правонарушений, иных локальных актов Контрольно-счетной палаты Вологодской области применительно к своим должностным обязанностям.

- навыками организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Порядок подачи документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва Контрольно-счетной палаты Вологодской области:

Гражданские служащие Контрольно-счетной палаты Вологодской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют на имя председателя Контрольно-счетной палаты Вологодской области заявление с просьбой об участии в конкурсе на формирование кадрового резерва.

Гражданские служащие из иных государственных органов, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют на имя председателя Контрольно-счетной палаты Вологодской области заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Контрольно-счетную палату Вологодской области:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации (распоряжение от 26.05.2005 №667-р, в редакции распоряжения от 16.10.2007 №1428-р), с приложением фотографии (3 х 4 см);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у);

е) сведения о доходах и принадлежащем на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера лица, а также его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение к постановлению Губернатора области от 22 мая 2007 года №164);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (справка из УВД об отсутствии судимости, справки из инспекций ФНС).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданскому служащему (гражданину) в их приеме.

Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должностям государственной гражданской службы определяются федеральными законами и законами Вологодской области.

Документы принимаются в течение двадцати одного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте, по адресу: г. Вологда, ул. Пушкинская, д. 25, каб.212, с 08.00 до 17.00 (понедельник-четверг), в пятницу с 08.00 до 15.45 (за исключением перерыва на обед с 12 час. 30 мин. до 13 час. 15 мин.). С условиями проведения конкурса можно ознакомиться по телефону 72-85-18.


Возврат к списку